Sözleşmeli Personel İçin Hukuki Zafer: Mahkeme, Belediye Kararını Durdurdu
İpekyolu Belediyesi'nin sözleşme yenilememe kararı hukuka aykırı bulunarak yürütmesi durduruldu, çalışanlar için umut ışığı doğdu.
Van İpekyolu Belediyesi’nde sözleşmeli personelin sözleşmelerinin yenilenmeyeceği yönünde alınan karar, İdare Mahkemesi tarafından hukuka aykırı bulunarak durduruldu. Mahkeme, söz konusu kararın çalışanlara telafisi mümkün olmayan zararlar vereceğini belirterek yürütmeyi durdurma kararı aldı.
Sözleşmeli Personel Endişeye Kapılmıştı
Belediye, 31 Aralık 2024 itibarıyla sözleşmeli personelin sözleşmelerini yenilemeyeceğini çalışanlara tebliğ etmişti. Bu karar, özellikle aday memur statüsüne geçmeye hak kazanan personel arasında iş güvencesizliği endişesine yol açtı.
Çalışanların avukatı Cihat Demir, belediyenin bu kararının çalışanların anayasal haklarını ihlal ettiğini ve kamu yararına aykırı olduğunu ifade etti. Davaya ilişkin mahkeme süreci, personel için umut dolu bir sonuçla noktalandı.
Mahkeme: Keyfi Kararlara Yer Yok
İdare Mahkemesi, belediyenin takdir yetkisini kötüye kullandığını vurgulayarak, kararın keyfi bir şekilde alındığını belirtti. Mahkeme, çalışanların haklarını korumak adına işlemin yürütmesini durdurdu. Avukat Demir, “Bu karar, çalışanlar için büyük bir kazanımdır ve keyfi uygulamalara karşı emsal teşkil edecektir,” dedi.
Tüm Sözleşmeli Çalışanlar İçin Umut Oldu
Mahkeme kararı, sadece davaya konu olan personel için değil, benzer durumda olan tüm sözleşmeli çalışanlar için de umut ışığı oldu. Bu hukuki zafer, çalışan haklarının korunması ve adil bir çalışma düzeni için önemli bir adım olarak değerlendirildi.
Uzmanlar: Çalışan Haklarına Saygı Göstermeli
Hukukçular, belediyelerin çalışan haklarını göz önünde bulundurarak hareket etmesi gerektiğini hatırlattı. Bu karar, çalışanların haklarını korumak için hukuk mücadelesinin önemini bir kez daha gösterdi.
Bakmadan Geçme
